 Slovníček
Slovníček pojmů - Podíl žen na rozhodování
Diskriminace přímá na základě pohlaví – situace, ve které je s osobou
zacházeno hůře než s jinou osobou na základě jejího pohlaví
Diskriminace nepřímá na základě pohlaví – situace, ve které zákon, politika
nebo praxe proklamovaná jako genderově neutrální, má neadekvátně negativní vliv
na příslušníky jednoho pohlaví, přičemž rozdíl v dopadu není možné vysvětlit
objektivními faktory
Gender mainstreaming – systematické prosazování priorit a potřeb žen
a mužů ve všech druzích politik a opatření s cílem dosáhnout rovnosti žen a
mužů
Feminizace chudoby - proces, v němž ženy nabývají početní převahy mezi
chudými. Procento chudých žen se v poměru k mužům zvyšuje, a to nejen v tzv.
rozvojových zemích (zemích třetího světa), ale i v průmyslově vyspělých zemích.
Je to způsobováno zpravidla jejich horší pozicí na trhu práce (možnostmi uplatnění
se na něm) a různými nepříznivými životními událostmi (úmrtím partnera, jeho
odchodem, rozvodem, dlouhodobou nemocí ženy či jiného člena rodiny, o kterého
pečuje, apod.). V důsledku tohoto procesu se chudoba dotýká významnou měrou
i dětí, o které ženy pečují a které vychovávají.
Kvóty formální – státem stanovená minimální hranice zastoupení pro jedno
pohlaví, např. na kandidátkách politických stran
Kvóty neformální – kvóty stanovené v rámci konkrétního uskupení, např.
politické strany
Mentoring – princip předávání zkušeností a znalostí zkušenější ženou
(mentorkou) zájemkyni bez praktických zkušeností (mentee); po určitou smluvenou
dobu předává mentorka mentee své zkušenosti z konkrétní oblasti, mentee pomáhá
s prací na mentorčiných projektech
Pozitivní akce – kolektivně vyjednané jednání, které má za cíl eliminovat
a předcházet existující diskriminaci nebo napomoci vyrovnat znevýhodnění, která
vycházejí ze stávajících postojů, chování a struktur; je úzce zaměřena na specifickou
skupinu lidí a obvykle časově omezena.
Rovné příležitosti pro muže a ženy – princip svobodného rozvoje a využívání
schopností , dovedností a příležitostí všemi lidmi bez rozdílu pohlaví - bez
omezení, které mohou pro osobu daného pohlaví představovat genderové role, stereotypy
nebo jakékoli bariéry pro účast na ekonomickém, politickém a společenském životě
Systém zipu – uplatňuje se na politických kandidátkách, kde jsou pravidelně
střídáni kandidáti mužského a ženského pohlaví; zabraňuje kumulaci ženských
kandidátek na nevolitelných pozicích
Vyrovnaná účast žen a mužů - shodný nebo podobný (40%-60% zastoupení
osob jednoho nebo druhého pohlaví) podíl žen a mužů na moci a rozhodovacích
pravomocích v každé oblasti života; je podmínkou rovnosti mezi ženami a muži
|
Podíl žen na rozhodování v EU
