Trh práce - Odkazy
- Aperio - Společnost pro zdravé rodičovství
Zabývá se zejména kvalitou porodnické péče, prosazuje právo žen rozhodovat o způsobu, místě a poskytovateli porodnických služeb. V oblasti postavení rodičů ve společnosti prosazuje rovné zacházení se ženami a muži v rodině a na pracovním trhu. Na stránkách Aperia je možné získat podrobné informace z oblasti Porodnictví (např. publikace Průvodce porodnicemi ČR), z oblasti Rodina a společnost (např. sociální zabezpečení rodičů a dětí), či publikaci Nebojujte s úřady, která poskytuje souhrnné a srozumitelné informace o systému sociálních dávek. Významnou součástí obou hlavních sekcí je on-line Poradna.
http://www.aperio.cz
- Český helsinský výbor
Český helsinský výbor na svých stránkách zveřejňuje dokumenty týkající se ženských práv a právní oddělení ČHV poskytuje bezplatné právní poradenství a v konkrétních případech i advokátní pomoc v případech diskriminace na trhu práce.
http://www.helcom.cz/
- Dětský koutek na Fakultě sociálních studií MU v Brně
Stránky vznikajícího dětského koutku FSS MU. Prostor pro hlídání dětí je určen zaměstnaným i studujícím, je možné využít i pomoci dobrovolníků a dobrovolnic.
http://fss.muni.cz/detko/
- Evropská kontaktní skupina
Evropská kontaktní skupina v ČR je nezisková organizace, které se zaměřuje na problematiku dopadu ekonomické transformace a globalizace na životní podmínky, postavení a roli žen ve společnosti. Prioritními tématy jsou: Ženská nezaměstnanost a diskriminace na trhu práce, Pracovní podmínky žen v zaměstnání, Neformální práce a práce žen z domova jako narůstající fenomén na evropském pracovním trhu, Role žen v malých i velkých komunitách, Partnerství a spolupráce mezi ženskými organizacemi na lokální, národní a mezinárodní úrovni jako klíčová strategie pro efektivní řešení současných problémů žen v Evropě.
http://www.eks.ecn.cz
- Gender Management
Stránky věnované genderově citlivým metodám v managementu a řízení lidských zdrojů.
http://management.gendernora.cz
- Gender Online
Informační portál týmu Gender v sociologii, který působí při Akademii věd České republiky. Pravidelně je zveřejňovaný bulletin Gender – Rovné příležitosti – Výzkum, který se zabývá množstvím aktuálních témat.
http://www.genderonline.cz/
- ING Nationale Nederlanden
ING Nationale Nederlanden – poskytuje ukázku realizovaných opatření přátelských k rodinám s dětmi: ve svém bankovním domě má umístěný dětský koutek, péči o děti zajišťují reprezentanti pojišťovny.
http://www.ing.cz/cz/o_ing/ing_czech_republic/orange_house/
- Moravská asociace manažerek a podnikatelek
Moravská asociace manažerek a podnikatelek iniciovala zajímavý projekt mentoringu, který měl za cíl poskytnout několika ženám možnost po smluvené období pracovat s jinou ženou – zkušenou manažerkou – která ji zasvětila do své práce a případně pomohla lépe se realizovat ve zvolené oblasti.
http://www.podnikatelky.cz/
- Možnosť volby
Slovenská iniciativa pro rovnost příležitostí mužů a žen, mimo jiné uvádí odkazy na významné evropské organizace, které se touto problematikou zabývají.
http://www.moznostvolby.sk/
- Partners Czech
organizace Partners Czech koordinuje projekt Podpora profesionálních dovedností mladých žen pracujících se znevýhodněnými skupinami, kterým navazuje na Young woman leadership institute: YWLI (Young Women Leadership Institute), což je dvouletý tréninkový program pro mladé ženy z osmi zemí střední a východní Evropy . Cílem programu je podpořit rozvoj řídících schopností účastnic a napomoci jim v získávání významnějších rolí v politickém, ekonomickém a občanském životě země.
http://www.partnersczech.cz/
- Rovné příležitosti v Kormidle - katalogu odkazů občanské společnosti
http://kormidlo.cz/index.shtml?apc=c3930a-_-_--&cat=3921
- Soutěž na Slovensku "Zamestnávateľ ústretový k rodině" (Zaměstnavatel vstřícný k rodině)
Projekt slovenské vlády - Ministerstva práce, sociálních věcí a rodiny. Jedná se o příklad podpory firem, které se snaží o aktivní politiku v oblasti slaďování kariéry a rodičovství. Firmy, ale i neziskové a státní organizace, jsou hodnoceny v několika kategoriích: rovné příležitosti, rodinná politika a nejoriginálnější opatření pro rodinu.
http://www.employment.gov.sk/mpsvrsr/internet/home/index.php?id=794&dir=1&sID=81640b5ded00564cc6870c30b4d85253
- Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi v ČR
Soutěž je nástrojem propagace rovných příležitostí v ČR a zároveň specifickou formou ocenění firem, které se tímto tématem zabývají. Soutěž si proto v první řadě klade za cíl zviditelnit téma rovných příležitostí pro ženy a muže napříč společností. Zároveň chce ocenit firmy, které vedou programy prosazující rovnost žen a mužů, a vyzdvihnout jejich snahy a úspěchy.
http://rovneprilezitosti.ecn.cz
- Středočeská asociace manažerek a podnikatelek
Středočeské manažerky a podnikatelky – nabízejí místo pro setkávání podnikatelek a manažerek navazování nových kontaktů (networking), výměnu zkušeností a podpora činnosti profesionálních žen na nejvyšších řídících pozicích. Zasazují se o prosazování stejných, rovnocenných příležitostí.
http://www.stredoceske-podnikatelky.cz/
- Trh práce a rovné příležitosti žen a mužů na stránkách MPSV
Informace o roli Ministerstva práce a sociálních věcí při rozvoji rovných příležitostí žen a mužů, dále základní vnitrostátní a mezinárodní dokumenty.
http://www.mpsv.cz/scripts/clanek.asp?id=10&lg=1
- Výzkumný ústav práce a sociálních věcí
Výzkumný ústav práce a sociálních věcí poskytuje množství informací z oblastí zaměstnanosti, příjmu sociálních dávek aj.
http://www.vupsv.cz/
|
Rovné příležitosti a trh práce v EU
