Podíl žen na rozhodování - Zákony
Antidiskriminační zákon
Samostatný zákon o rovných příležitostech (nejen) žen a mužů se připravuje:
návrh zákona o zajištění rovného zacházení a ochraně před diskriminací–
tzv. antidiskriminační zákon – byl v prosinci 2005 schválen Poslaneckou sněmovnou ČR a pokud bude schválen i Senátem a podepsán prezidentem měl by vstoupit v platnost k 1.7.2006. Jde o právní normu, které se v svém komplexu dotkne každého zaměstnavatelského subjektu a zaměstnanců.
Cíle zákona:
- zajištění jednotné právní úpravy k zajištění rovného zacházení a ochraně před
diskriminací, protože stávající nejednotnost úpravy obsažené v jednotlivých
zákonech nejen pracovního práva se projevuje jak v odlišném rozsahu povinností
zajišťovat rovné zacházení a ochranu před diskriminací, tak v rozdílném rozsahu
nároků, jichž se může oběť diskriminace podle příslušných ustanovení domáhat,
- zajistit soulad českého právního řádu s evropskými směrnicemi a to především
76/207/EHS, 2002/73/ES, 2000/43/ES a 2000/78/ES,
- rozšiřuje pravomoci veřejného ochránce práv v případech dodržování rovných příležitostí
Více na www.diskriminace.cz
|